El superintendent del districte escolar del comtat de Clark, el Dr. Jesus F. Jara, està emmarcat per un trípode mentre respon a les preguntes dels mitjans de comunicació al costat del CCSD i els líders de la comunitat que discuteixen els esforços en curs per augmentar la seguretat escolar a l'edifici administratiu del CCSD el dimarts 12 d'abril de 2022 a Las Vegas. . (L.E. Baskow/Las Vegas Review-Journal) @Left_Eye_Images 
El superintendent del districte escolar del comtat de Clark, Jesus Jara, parla amb una classe d'estudiants que estan fent una inscripció doble durant el primer dia de classes a Foothill High School el dilluns 8 d'agost de 2022 a Henderson. Foothill High School ofereix una inscripció doble per als estudiants a través de la UNR, cosa que els permet obtenir crèdits universitaris mentre encara estan a l'escola secundària. (Ellen Schmidt/Las Vegas Review-Journal) @ellenschmidttt 
El superintendent Dr. Jesus Jara parla durant l'esdeveniment CCSD New Teacher Kickoff en preparació per al curs escolar 2022-23 a l'hotel-casino Rio, el dijous 28 de juliol de 2022 a Las Vegas. (Bizuayehu Tesfaye/Las Vegas Review-Journal) @btesfaye 
El superintendent del districte escolar del comtat de Clark, Jesus Jara, durant una reunió del consell d'administració al Centre d'Educació Edward A. Greer el dijous 22 de setembre de 2022 a Las Vegas. (Ellen Schmidt/Las Vegas Review-Journal) @ellenschmidttt 
El superintendent del districte escolar del comtat de Clark, Jesús Jara, anuncia un salari més alt dels professors durant una conferència de premsa a l'escola secundària Desert Pines de Las Vegas el dimarts 31 de maig de 2022. (K.M. Cannon/Las Vegas Review-Journal) @KMCannonPhoto 
El superintendent del Districte Escolar del Comtat de Clark (CCSD), Dr. Jesus Jara, pronuncia el seu discurs sobre l'estat de les escoles 2022 amb el tema 'Emergent més forts junts' al Caesars Palace el divendres 11 de març de 2022 a Las Vegas. (Bizuayehu Tesfaye/Las Vegas Review-Journal) @btesfayeHores després de completar una avaluació que va qualificar el seu rendiment com a 'altament efectiu', el Consell Escolar del Comtat de Clark va anunciar que discutirà i possiblement votarà sobre l'ampliació del contracte del superintendent Jesus Jara la setmana vinent.
L'ampliació del contracte augmentaria el sou de Jara en 75.000 dòlars i arriba després d'un any polèmic per al superintendent, que va ser acomiadat i posteriorment contractat després d'anivellar les reclamacions d'un entorn laboral hostil contra alguns membres de la junta.
També arriba quatre mesos abans que el contracte de Jara expiri al gener, i abans que els nous membres de la junta puguin ser asseguts després de les eleccions de novembre.
En una sessió de treball de la junta a principis de setembre, la consellera Lola Brooks va fer una moció pujar a la del superintendent avaluació , més de dos mesos abans de la data límit del 15 de desembre que estipula el contracte de Jara.
Aleshores, la consellera Linda Cavazos va expressar la seva preocupació per accelerar l'avaluació.
“Entrem aquí, tenim una cosa a l'ordre del dia i, de sobte, es converteix en una altra cosa, i després tenim aquesta cosa accelerada que sembla que potser estava predeterminada o que algunes persones n'han parlat, però l'altra la gent no està inclosa', va dir.
Jara es va incorporar al districte el 2018 amb un sou de 320.000 dòlars. El contracte prorrogat duraria fins al 30 de juny de 2026 i augmentaria el sou de Jara a 395.000 dòlars anuals.
A les eleccions generals de novembre hi ha tres escons per al Consell Escolar. Almenys dos candidats en districtes separats, la patrona Danielle Ford i Brenda Zamora, han dit que no donen suport a Jara i que no votaran per renovar el seu contracte, cosa que podria canviar l'equilibri de poder en una junta on les decisions es decideixen constantment amb un 4- 3 vots.
Si una nova iteració de la junta decideixi rescindir l'ocupació de Jara amb el districte, el districte encara hauria de pagar la resta del sou i els beneficis que se li deuen fins al final del seu nou període de contracte. Si la junta rescindís el contracte de Jara al juny, per exemple, el superintendent encara podria marxar amb un pagament d'1,2 milions de dòlars només pel seu sou.
'Com més aviat acabem, més diners pagarem', va dir Ford divendres al Las Vegas Review-Journal.
Els membres de la junta van votar a favor 4-3 la tardor passada ost Jara as superintendent , però posteriorment va votar per reincorporar-lo després de la patrona Irene Cepeda va revertir la seva decisió per acomiadar-lo.
àngel número 817
Cepeda, que ara exerceix de president de la junta, va dir dijous a la nit que el procés d'avaluació del superintendent ha estat diferent cada any.
'Aquesta és una peça frustrant per a mi específicament, perquè no hem tingut un sistema estàndard', va dir.
El procés d'avaluació, i les mètriques que es van utilitzar per avaluar Jara, van veure rebudes d'altres membres de la junta i de la comunitat.
Com es va valorar Jara?
A principis d'aquest any, la junta acordar tres objectius que utilitzaria per avaluar el rendiment de Jara:
— Augmentar la competència dels estudiants de tots els grups d'estudiants racials/ètnics en 7 punts percentuals en lectura per al tercer grau i en 5 punts percentuals en matemàtiques entre els graus sisè i vuitè.
— Disminuir la sobrerepresentació de les suspensions i expulsions d'estudiants negres/afroamericans en 5 punts percentuals del 2021 al 2022.
àngel número 746
— Contractar 1.655 professors d'aula, la qual cosa suposa un augment del 25 per cent respecte a la mitjana de tres anys més recent, abans de l'1 de novembre.
Però almenys un síndic va manifestar la seva preocupació quan es van aprovar els objectius sobre com s'havien derivat.
Ford va dir en aquell moment que la mètrica sobre la contractació de professors no era la que es va presentar originalment als membres de la junta i que havia estat modificada pel superintendent i el seu personal.
El 2 de febrer, durant una sessió de treball de més de set hores, els consellers van treballar per definir els objectius per a l'avaluació del superintendent. Un d'aquests objectius era per al districte 'garantir que tots els estudiants tinguessin accés a professors, administradors i personal escolar molt efectius'.
Però a la Reunió del 24 de febrer quan finalment es van aprovar els objectius, aquesta mètrica havia evolucionat per fer un seguiment de la contractació d'un nombre específic de professors.
La directora d'estratègia del districte, Kellie Kowal-Paul, va dir aleshores que la mesura no tenia en compte altres factors com la retenció de professors perquè el personal del districte considerava que 'no era prudent establir un objectiu basat en dades en què realment no podíem estar segurs'. encara, i certament no és un objectiu que sabéssim si podria ser assolible o no'.
'El que vam decidir fer va ser aconseguir el nombre en el qual podríem confiar, que és la meitat de contractació d'aquesta equació', va dir Kowal-Paul.
En aquell moment, Ford també va qüestionar si Deb Darby-Dudley, la coordinadora de govern del districte, havia aprovat aquests canvis.
Jara va dir en aquell moment que no ho havia fet.
Però dijous, quan Ford li va preguntar si estava involucrada en el procés de modificació dels objectius, Darby-Dudley va dir que se n'havia assabentat dels objectius actualitzats.
Les troballes
Dijous, Jara va presentar les conclusions de la seva pròpia avaluació, que va demostrar que sí va complir els objectius marcats en cadascun zona , excepte per augmentar la competència matemàtica dels estudiants i augmentar la competència lectora per als estudiants negres i nadius americans.
El superintendent no va presentar la metodologia que es va utilitzar per determinar les conclusions, però Cepeda va dir que les dades utilitzades per avaluar el superintendent provenen de resultats de les proves a tot l'estat i dades del departament de recursos humans del districte.
Dijous, abans de l'avaluació de Jara, Ford va qüestionar si hi hauria d'haver altres factors que la junta hauria de tenir en compte a l'hora d'avaluar el superintendent, citant l'elevada taxa de rotació del seu gabinet executiu. Tres membres del seu gabinet han dimitit l'any passat, segons els registres proporcionats pel districte escolar del comtat de Clark.
signe del zodíac el 21 de juny
'Què passa amb les coses que no podies predir fa un any?' va preguntar Ford. 'Vull dir, com dius:' M'agradaria un superintendent que no denunciés la junta ', sense saber que això podria passar?'
Però Darby-Dudley va dir que seria injust avaluar Jara sobre mesures que no es van descriure al febrer.
'La manera justa de fer-ho és avaluar-los en les coses que vau identificar al febrer que els vau dir que eren importants per a vosaltres i que eren la jerarquia del que volíeu que treballessin', va dir.
amb quina freqüència regar préssec
Darby-Dudley, que era inicialment va ser el facilitador de l'avaluació de Jara, finalment va optar per no facilitar l'avaluació dijous després de 'desacords' sobre l'elecció de fer l'avaluació en una reunió pública, segons Cepeda.
'Ens enfrontem a un escrutini addicional perquè som el comtat de Clark', va dir Cepeda. 'Havia de ser en públic, però no és una bona pràctica'.
La junta es va dividir en diversos moments durant la reunió, inclosa la manera de puntuar el rendiment del superintendent en cada àrea.
Finalment, els administradors van optar per puntuar el superintendent en una escala d'1 a 4 en cada mesura de la seva avaluació, sent 1 'ineficaç', 2 'en desenvolupament', 3 'eficaç' i 4 'altament efectiu'.
La junta va fer una mitjana d'aquestes puntuacions i va votar 5-2 per acceptar la puntuació final de Jara de 3,6 i qualificar-lo de 'molt efectiu', amb Ford i Cavazos oposats.
En a comunicat publicat a Twitter després de la reunió, Cavazos va dir que no hi havia cap pla ni metodologia aprovada acordada abans de la reunió sobre com es puntuarien o valorarien les mètriques d'avaluació.
'És per això que es necessitava un facilitador per a una orientació objectiva sobre la puntuació real', va escriure.
En a presentació al pissarra , Darby-Dudley també va dir que la junta hauria d'evitar avaluar el superintendent basant-se en 'rumors basats en xafarderies d'uns quants membres de la comunitat descontents'.
A la seva publicació a Twitter, Cavazos va dir que la metodologia utilitzada per a l'avaluació final no era la que ella havia imaginat inicialment.
''Uns quants descontents?'', va escriure. 'Els represento'.
La reunió especial on els membres de la junta s'han de parlar del contracte de Jara es celebrarà dimecres a les 9 del matí al Centre d'Educació Edward A. Greer, 2832 E. Flamingo Road.
Contacta amb Lorraine Longhi al 702-387-5298 o llonghi@reviewjournal.com . Segueix-la a @lolonghi a Twitter.